Algunos de los mejores trabajos en el mundo académico son ser profesor de Extensión Cooperativa en Berkeley. La Extensión Cooperativa es uno de los mayores inventos del sistema educativo estadounidense, diseñado para transferir conocimientos y aprender de la experiencia de los practicantes de la agricultura y la industria. Contamos con dos tipos de extensionistas: asesores agrícolas que están en los cantones y asesoran a agricultores, empresarios y consumidores; y profesores de extensión, que realizan investigaciones prácticas aplicadas y ayudan a los asesores agrícolas y colaboran con diferentes grupos (legisladores, consultores, ciudadanos y ONG) a medida que abordan los principales desafíos de gestión y políticas.
La gente de Extensión Cooperativa ha hecho más relevante nuestra investigación y nos ha vinculado a la realidad. Tengo una cita de extensión del 15% y me encanta la libertad y la creatividad que me permite. De hecho, a lo largo de mi carrera, me beneficié de mi compromiso con los profesionales de Extensión. Algunas de las principales revoluciones en la agricultura de California comenzaron con el private de extensión. Don Gustafson, un asesor agrícola de San Diego, básicamente trajo el riego por goteo a California. Richard L. Snyder, un profesor de extensión jubilado en Davis, fue el cerebro detrás de los sistemas de gestión de la información de California. Los emocionantes programas de la Universidad de California en manejo integrado de plagas, jardinería maestra y 4-H están diseñados y administrados por Extensión. Estoy emocionado de que a nuestro departamento, Economía Agrícola y de Recursos, se le haya asignado un puesto de profesor de Extensión en Economía de la Diversidad y la Equidad.
Los especialistas de Extensión que conozco han tenido carreras maravillosas. Si quisieran, podrían publicar en los mismos medios que otros profesores. Pero, en lugar de concentrarse en enseñar a adultos jóvenes, trabajan con profesionales y pasan menos tiempo en la oficina y más tiempo en el campo. Se sienten atraídos por problemas más relevantes y prácticos. Tienen más impacto y más diversión que la facultad docente.
Estoy agradecido de que tengamos una posición sobre Diversidad y Equidad porque estos son temas importantes de California en basic, específicamente en agricultura, y temas a los que los economistas pueden contribuir en gran medida. Nuestro departamento cuenta con expertos en economía del desarrollo que viajan por todo el mundo para abordar los desafíos de la pobreza, pero partes del Valle Central también tienen desafíos de pobreza que deben abordarse. Tenemos programas de investigación sobre trabajadores agrícolas y temas relacionados con la justicia ambiental, pero esta nueva posición proporciona un punto focal para esfuerzos integrados en todos nuestros campos. Mejorar las oportunidades para los desfavorecidos es uno de los mayores desafíos de nuestro tiempo. Asi que, esta nueva posición abrirá nuevas vías de investigación y divulgación para nuestro departamento y el campus de Berkeley y nuevas oportunidades para personas creativas. Esperamos candidatos destacados y esperamos atraer a personas que puedan mejorar nuestra investigación y nuestras vidas.
