“Los CEO están equilibrando las prioridades que han sido fundamentales para nuestra perspectiva de CEO y buscan convertir el riesgo en oportunidad centrándose en la tecnología, ESG y talento”, dijo Paul Knopp, presidente y CEO de KPMG US.
El informe encontró que el 90% de los directores ejecutivos de seguros en los EE. UU. confían en las perspectivas de crecimiento de la industria durante los próximos tres años. También señaló que el 59% describió el apetito de fusiones y adquisiciones de sus organizaciones como “alto”, lo que significa que es possible que adquieran más negocios para crecer en los próximos tres años.
Cuando se les preguntó qué factores económicos eran sus principales preocupaciones, los directores ejecutivos de seguros identificaron el aumento de las tasas de interés, la inflación, la recesión anticipada y la pandemia en curso. Además, el 90% de los CEO dijeron que anticipan una recesión en los próximos 12 meses, mientras que el 54% dijo que la recesión sería “leve y corta”. El 79 % de los directores ejecutivos de seguros están de acuerdo en que se espera una recesión y que se han preparado para ella.
Los directores ejecutivos de seguros de Estados Unidos también están monitoreando de cerca el entorno regulatorio en evolución en lo que respecta a su agenda ambiental, social y de gobierno (ESG), descubrió KPMG. Muchos han indicado que el mayor desafío para el crecimiento en los próximos tres años será el aumento y/o el cambio frecuente de regulaciones.
La mayoría de los directores ejecutivos también dijeron que adoptar un enfoque más proactivo de los problemas sociales (como una mayor inversión en un salario digno, and so on.) será el issue clave para acelerar sus estrategias ESG. Cuando se trata de diversidad, equidad e inclusión, el 78 % de los directores ejecutivos de seguros dijeron que están de acuerdo en que, como líderes empresariales, tienen la responsabilidad de impulsar una mayor movilidad social.
